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藍天公司2017年黨建工作總結

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2017年以來，藍天公司在集團公司黨委的正確領導下，堅持以黨的十九大精神為指導，積極開展“兩學一做”，緊緊圍繞企業生產經營中心工作，進一步夯實黨建工作基礎，加強黨組織建設，充分發揮企業黨組織的政治核心作用，為公司平穩健康發展提供堅強的政治保證。現將公司一年黨建工作匯報如下：

一、有力有序抓教育。

? ??公司黨委始終以學習為抓手，按照“兩學一做”制度化常態化的要求，加強黨員干部的學習教育，把“三嚴三實”教育與深化改革緊密結合起來，組織兩級領導班子高質量落實專題黨課、專題研學、專題調研、專題民主生活會、整改落實等關鍵動作。公司黨委班子成員分赴聯系點上黨課4次，撰寫心得體會8篇，查擺整改問題三大類10條，制定了黨委中心組學習計劃，在組織班子成員自學的同時，每個月固定半天時間安排班子成員集中學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等，學習后每人發言談感受和體會。各黨支部較好落實了“三會一課”制度，組織黨員學習黨章、黨規等內容，領導干部到各支部上黨課，對黨員進行了革命傳統和理想信念教育。加強黨風廉政建設教育，學習了黨風廉政建設的有關規定，與所有黨員干部進行了廉政談話，從行為上對黨員干部進行嚴格要求，使其做到潔身自好。

二、創新創優抓黨建

公司為每名黨員配發了黨徽，各支部開展了主題黨日活動，組織黨員配戴黨徽、交納黨費，誦讀黨章，結合公司生產經營實際確定活動主題，開展討論，服務于生產經營工作。按照集團公司的要求，在組織班子成員學習、征求員工意見的基礎上，4月21日召開了班子成員2016年度專題民主生活會，班子成員坦誠相待，相互查找問題，民主氛圍濃厚，取得了較好效果，集團公司紀委書記陳斌、監察室主任沈勇等到會指導。各黨支部組織召開了民主生活會，每位黨員在會上進行了自我評價，開展了批評與自我批評，并對每位黨員進行了評議。6月30日，在各黨支部民主評議的基礎上，公司組織黨員30余人到革命老區紅安接受革命傳統教育，參觀了董必武、李先念紀律館和長勝街，堅定黨員干部理想信念，洗滌思想靈魂。對困難黨員進行摸排統計，對特別困難的黨員開展走訪慰問活動，送去黨組織的溫暖。12月8日，組織學習貫徹黨的十九大精神報告會，公司干部職工100多人學習了集團公司董事長吳奇寶做的《新時代、新思想、新使命、新征程》報告。

按照國企黨建工作要求，修改了公司章程，將黨建內容直接寫進公司章程。修改完善黨委會議事規則，堅持民主集中制原則，認真執行“三重一大”的有關規定，加強黨員后備力量的培養，積極慎重發展黨員，對后備力量進行培養，對預備黨員進行認真考察，今年發展了2名黨員，2名預備黨員轉為正式黨員。

圍繞中心工作運行，把握宣傳導向，加強輿論引導，在省、市級主流媒體上集中刊登公司改革發展的信息，展示了公司銳意創新、開拓進取的新形象。重視企業文化建設，重新制作藍天公司網站，版面更貼近公司實際，內容更豐富，信息更全面，更好地弘揚了公司文化。加強群眾工作。推進黨建帶工建、帶團建，支持群團組織依法維護職工權益，廣泛開展文體活動、職業培訓，分級舉辦各類培訓4個班次，參訓職工200多人次。

三、緊貼實際抓管理

　一年來，公司黨委緊貼生產經營中心工作，立足“雙向參與”，推進黨建一體化。一是在目標方向上明確。這一目標方向就是黨建工作與生產經營工作互動共進，提高工作效率，提高企業效益，實現組織架構、目標考核、工作方法、責任追究的緊密結合，杜絕了“兩張皮”現象。二是在機制上明確。建立了黨政組織目標同步、機構同步、管理同步、考核同步的工作機制，黨政聯席會、黨政辦公會、月度考核會互融互動，既研究經濟工作又研究黨建工作。三是在管理上參與。在部分具體經營工作中，變傳統的協助管理為直接負責。黨委主抓了安全生產、衛生管理、骨干選聘、業績考核、大宗物資采購質量把關、報廢資產處置和廢舊物資處置、職工購房、干部問責等具體工作。四是在職能上融入。綜合辦增加了審計監督職能，把企業管理的薄弱環節作為效能監察的重點，直接參與燃煤采購、廢舊物資處理等工作；人力資源部門將多項黨建內容納入指標考核中去；分管生產的領導不僅負責生產、安全管理，而且全盤承擔起黨的建設和宣傳穩定工作。正是由于黨政組織合力同心，攻堅克難才保證了在人員相對不足情緒不穩的緊張情況下，生產任務超額完成，經濟效益達到預期目標。

四、從嚴從實抓廉政

針對去年公司領導干部違規宴請事，公司黨建排名受影響，召開了黨委會進行研究整改。以落實“兩個責任”清單為龍頭，持之以恒抓嚴抓實黨風廉政建設責任制，明確黨委主體責任、紀委監督責任，班子成員“一崗雙責”共同職責。圍繞工作重點細化責任清單，簽訂黨風廉政建設目標責任書23份。堅持民主集中制，制定公司“三重一大”決策制度實施辦法，并對相關配套制度進行了再細化、再完善，匯編成冊，嚴格執行。以上廉政黨課、觀看警示電教片、舉辦專題培訓班等形式，組織黨員干部認真學習新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等文件精神，將《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》指定為必讀書目并開展讀書活動，提升廉政學習效果。堅決貫徹中央“八項規定”精神，嚴格遵守黨的政治紀律、政治規矩，以釘釘子精神持續抓好“四風”問題的整改。對公司各省直銷處的設立、超低環保工程的實施、4^#鹵井地面沉降等重大事項黨委會拿出意見后交行政研究決定落實，充分發揮黨委的領導政治核心作用。對公司產品每月進行定價，交銷售部執行，大宗物資采購、產品運輸、項目工程必須招投標，最后由招標小組確定中標人，確保操作合規，程序到位，管理規范。

五、存在的問題

1、各支部主題黨日活動不規范，規定動作不到位。

2、公司黨建工作重視不夠，黨建活動不多，內容不豐富。主要表現在：部分基層支部書記抓黨建工作的責任意識還需進一步增強，落實管黨治黨責任、從嚴管理黨員干部還不夠實，載體方法還需進一步創新；部分干部職工的思想觀念還需進一步轉變，圍繞中心、服務大局、促進發展的作用發揮還不夠足。

針對以上問題，公司將認真研究，積極處理，逐步完善，全力抓好落實。