2017年度述責述廉報告（盛建平）
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? ? ? ? ? 盛 建 平
我現(xiàn)任湖北藍天鹽化有限公司黨委副書記、紀委書記、工會主席，協(xié)助黨委書記抓黨建工作，分管綜合協(xié)調(diào)、紀檢監(jiān)察、工會和行政管理工作。一年來，在集團公司和公司黨委的領(lǐng)導下，我與分管部門的同志們一道，在各有關(guān)部室的大力支持下，履職盡責、求實創(chuàng)新，嚴格遵守紀律，較好地完成了所分管的各項工作任務(wù)。現(xiàn)述責述廉如下：
一、黨建工作?
在實際工作中能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真地履行起黨務(wù)工作者的職責，積極主動地協(xié)助黨委書記抓好企業(yè)黨建工作。每年初，根據(jù)本單位工作實際制訂好企業(yè)全年黨建工作計劃，并狠抓落實。?
1、抓學習，全面提高黨員素質(zhì)。?重視思想政治建設(shè)，認真落實意識形態(tài)建設(shè)責任，抓實抓細理論武裝工作，對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想、中央的重要會議精神、習近平總書記系列重要講話精神及時部署、跟進組織學習，全年組織考核會集中學習4次。在理論學習上自己堅持記學習筆記，撰寫學習材料，以實際行動督學促學。組織對中層以上干部發(fā)放學習書籍，做好各類黨刊黨報的學用工作，支部征訂了各類黨刊供黨員學習，豐富了黨員學習內(nèi)容。
2、抓組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。? 一是積極參與企業(yè)重大問題的決策和監(jiān)督，確保黨的方針政策在企業(yè)中貫徹執(zhí)行，主動地參與企業(yè)年度工作計劃和制訂，生產(chǎn)經(jīng)營管理的決策，堅持每月考核會研究部署黨建工作和其他業(yè)務(wù)工作。二是做好發(fā)展黨員工作，重視在一線青年工人中發(fā)展黨員，并做到完善各項入黨材料，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。近兩年發(fā)展新黨員4名，辦理黨員轉(zhuǎn)正6名，2名積極分子列入培養(yǎng)考察。三是組織召開支部主題日活動，深入開展“兩學一做”學習教育，按照“兩學一做”的要求，學做結(jié)合，查找問題并及時整改。按規(guī)定要求佩戴黨徽、誦讀黨章、交納黨費，增強黨員的責任意識。。?四是根據(jù)省委組織部的要求和集團公司的部署，認真開展黨員組織關(guān)系集中排查工作，將每名黨員納入黨組織有效管理中。各支部積極開展主題黨日活動。五是組織黨員30余人到革命老區(qū)紅安接受革命傳統(tǒng)教育，參觀了董必武、李先念紀律館和長勝街，堅定黨員干部理想信念，洗滌思想靈魂。對困難黨員進行摸排統(tǒng)計，對特別困難的黨員開展走訪慰問活動，送去黨組織的溫暖。12月8日，組織學習貫徹黨的十九大精神報告會，公司干部職工100多人學習了集團公司董事長吳奇寶做的《新時代、新思想、新使命、新征程》報告。
3、抓好工會工作。積極開展征求合理化建議活動，加強企業(yè)民主管理，收集職工建議10余條。慰問困難職工，看望病人，春節(jié)走訪慰問開支5萬余元。關(guān)心一線職工，做好防暑降溫工作，組織發(fā)放防暑降溫物資5萬元。加強與地方工會的緊密聯(lián)系，積極申報重大疾病互助資金，為兩名重病患者申報發(fā)放互助金20000元。組織對育齡婦女進行了身體健康檢查，體現(xiàn)了企業(yè)對女職工的關(guān)愛。
二、紀檢監(jiān)督工作
根據(jù)公司重點工作安排，圍繞經(jīng)營管理運行，推進制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機制，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范企業(yè)管理行為。
1、完善了黨風廉政建設(shè)責任制。利用黨風廉政教育月的多項活動作為抓手，認真宣傳貫徹落實黨風廉政責任制。從責任范圍、責任內(nèi)容、責任實施、責任考核四個方面進一步明確了領(lǐng)導班子成員和中層干部的責任分工，層層簽訂責任狀，進一步強化了分管領(lǐng)導分管范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)第一責任人職責和“一級對一級負責”責任制。開展廉政談話，傳導壓力。加強教育，組織開展主題教育活動落實中央“八項規(guī)定”精神執(zhí)行情況檢查和“七項專項整治”工作。
2、規(guī)范了經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的程序運行。圍繞《績效工資考核規(guī)定》、《經(jīng)濟合同管理規(guī)定》、《物質(zhì)采購管理規(guī)定》、《招(議)標管理辦法》、《基本建設(shè)工程管理辦法》等經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查，抓住物資采購招標、工程招投標、物流管理等重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督。
3、多方位開展效能監(jiān)察。2017年，完成了公司規(guī)定的 2017年度物資采購合同履行情況、工資分配發(fā)放、物資招標采購、煤炭銷售、廢舊物資處理等效能監(jiān)察，共提出了改進經(jīng)營管理工作方面的建議5條，督促建章立制3項，指導審計部門出具審計報告100余次，審減金額150余萬元。促進了生產(chǎn)經(jīng)營的健康運行和管理水平的提高。
三、綜合協(xié)調(diào)工作
??? 一是強化辦文辦會辦事，發(fā)揮參謀助手作用。帶領(lǐng)綜合辦同志們，圍繞中心服務(wù)大局，堅持在“三辦”上下功夫，有力推動了機關(guān)工作效率的提高。指導分管部門加強公文管理，精簡文件簡報，把好公文審核關(guān)，加快公文流轉(zhuǎn)，努力提高公文處理的質(zhì)量和效率，做好文件材料的歸檔工作；做好年度工作安排、年度工作總結(jié)及大型綜合材料、會議材料的起草工作。督促分管部門做好日常協(xié)調(diào)服務(wù)和會議的會務(wù)組織工作，加強對黨委會、辦公會及其他會議的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，促進會議務(wù)實高效。加大督辦工作力度，落實公司的決定和領(lǐng)導的決策，確保政令暢通；二是搞好工資考核，組織制定了《公司績效工資考核辦法.
加強了績效考核管理。三是加強外部環(huán)境建設(shè)工作，積極搞好銜接、溝通。四是加強機關(guān)日常管理，提供有效后勤保障。
四、清正廉潔、注重道德修養(yǎng)
在廉潔自律方面，從不貪吃貪占，不亂吃請，自覺維護企業(yè)的利益；從不計較個人得失，大事講原則，小事講風格，自覺接受干部群眾的監(jiān)督，從不做不利于班子團結(jié)的事，不越權(quán)，不越位，懂規(guī)矩；自覺維護團結(jié)穩(wěn)定的局面；從不做違反黨紀國法的事情，自覺遵守各項規(guī)定，堅持原則，清白誠信。常懷 “四心”。感恩之心、敬畏之心、平常之心、學習之心。二是注重發(fā)揚民主。堅持團結(jié)和諧、謀事干事，認真當好助手，協(xié)助好“一把手”； 當好幫手，積極支持配合其他領(lǐng)導班子成員工作。堅持民主作風，在工作中經(jīng)常與分管部門同志溝通商量，民主決策，不搞一言堂。三是嚴格落實“一崗雙責”。工作中，既抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又以同等的注意力抓好分管部門的黨風廉政建設(shè)，把反腐倡廉與業(yè)務(wù)工作同研究、同布置。分管的部門，沒有出現(xiàn)一起違法、違紀案件。四是加強學習，2107年通過了國家司法考試，取得了法律職業(yè)資格。
四、存在的問題：
1、學習不深入、不全面，自己愛好的法律、書法、寫作下功夫較多，其他管理、財經(jīng)等不愿涉獵。
2、工作中，因循守舊，創(chuàng)新不夠，習慣于用舊觀念看問題，老經(jīng)驗辦事情，視野不寬，思維不新，思路不活。
3、到生產(chǎn)一線調(diào)研不夠，喜歡坐在辦公室閉門造車，憑經(jīng)驗辦事。
4、管理中不大膽，怕得罪人，有老好人思想。
今后的工作中，我要努力補上在本領(lǐng)、能力和思想上的欠缺，對照新形勢、新任務(wù)、新要求，進一步提高履職水平。
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???????????????????????? 二〇一七年十二月三十日
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